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大都会娱乐集团创建于1993年,是一家地产、建筑等领域多元产业发展的大型综合性集团,旗下拥有福建大都会娱乐集团、福建六建集团、深圳大都会娱乐集团等百余家下属子公司,员工达6000多人。

大都会娱乐集团多年来保持稳健发展,发展规模不绝壮大,致力于打造百年企业,承袭“美好生活,专筑为您”的理念,坚持“与战略伙伴共赢,与优秀员工共享”的发展思想,以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”作为企业文化,以“忠诚敬业、激情务实、阳光正气、真诚包涵、专业高效”作为大都会娱乐人的基因,通过地产与建筑的协同效应,实现业绩双翼齐飞。

紧跟国家发展战略方向,大都会娱乐集团明确了“H+4”(一区两湾四核心)聚集、深耕的城市结构战略,以粤港澳大湾区和环杭州湾大湾区为战略支撑、以海西城市群为战略衔接,以长沙、郑州、天津等中国中线交通动脉沿线城市为战略支点,实现集团稳健发展。

产品战略——“五福”系列助力实现美好生活

产品战略方面,大都会娱乐地产坚持以客户为核心。在住宅产品开发上,优化房屋设计、景观、空间、功能等要素,研发出“五福”系列 ——“福和”系列、“福悦”系列、“福颐”系列、“福臻”系列、“福泰”系列及八大产品线,全方位为客户创造更人性化的居住体验,满足差别业主的需求,助力美好生活的实现。

大都会娱乐商业集团致力于成为商业投资运营服务集团,城市综合体“大都会娱乐钱隆广场”、甲级/超甲级写字楼“大都会娱乐金融中心”、社区商业“大都会娱乐MALL”、年轻时尚潮流街区商业“大都会娱乐里”和城市文化旅游商圈“福街”共同构成了大都会娱乐商业的“五福产品系”。为提升运营服务水平,大都会娱乐商业集团重磅打造大都会娱乐商务智慧体——Officetree,它以“智慧、连接、共享、生长”为理念,激发商务生活的新场景和新可能。

人才战略——五福人才体系广纳英才

大都会娱乐集团始终坚持“人才是第一资源”的理念,人才战略高于土地战略,人才储备重于土地储备。集团倾力打造“福帅计划、福将计划、福相计划,福鹰计划、福星计划”五福人才体系,功由才成,业由才广,缔造了一条“立体化、高运转、多条理、全体系”的人才链。集团以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把优秀人才吸引过来、凝聚起来,在大都会娱乐上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。


大都会娱乐五福人才体系

2018年6月,大都会娱乐正式推出事业合伙人机制。这是一项在现有的薪酬体系及跟投制度下创新的长期共享激励制度,与薪酬及跟投并举而行、叠加运行,是一项更具体、更具落地性的共赢共享措施。启动大都会娱乐事业合伙人机制,搭建更完善的架构与人力资源体系,未来,大都会娱乐将吸引更多优秀人才加入大都会娱乐事业。到2025年,大都会娱乐将有超过30位事业合伙人,一大批大都会娱乐事业奋斗者和战略伙伴成为大都会娱乐的股东,共享价值成果。

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