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为你骄傲,闪耀的青春荣光!
时间:2019-04-16 浏览:539 次
4月14日,大都会娱乐地产集团2019年度福星座谈会暨2018年度福星颁奖晚宴圆满举办,大都会娱乐集团董事长潘伟明,大都会娱乐事业合伙人、副董事长、地产集团董事长、总裁童文涛等大师级导师代表携总部各中心负责人代表、各区域人力出席,与全集团福星小伙伴进行分享交流,共赴这场春日之约。



十年树木,百年树人。大都会娱乐集团始终坚持“人才是第一资源”的理念,倾力打造“五福人才体系”。


“福星计划”作为其中最核心、最具活力的一环,以“大师级导师”等多样培养机制为特色,已经走过了十年历程,并通过年度“福星座谈会”等活动,真正让福星与高管面对面,鸣心声,话成长...


围炉而“座”,由心畅“谈”。可提问、可支招、可拍砖、可吐槽,大师级导师与福星学生之间的“零距离”、“无条框”赋予了座谈会独特的魅力与感动。


当一个个关于个人成长、公司发展的问题抛出,大师级导师们用自己的职场成长心路、奋斗感悟认真为福星们答疑解惑,鼓励全体福星掌握青春,在奋斗中释放激情,追逐理想!




大都会娱乐承袭着“人才储备重于土地储备”的战略思想,把人才引进与培养当做大都会娱乐发展的永动机,并全力打造“五福”人才体系。


其中“福星计划”作为大都会娱乐集团面向国内外一流高校精英学子开展的管理培训生专项招聘培养计划,旨在通过重点培养与经验积累,让“福星”迅速成为大都会娱乐集团未来发展的中坚力量。


2018年7月,历经多年沉淀打磨,大都会娱乐正式发布“福星计划2.0”,进一步优化福星培养体系,打造成长优速通道。


经过一年的落地完善,“培养晋升机制”、“福鹰预科班”、“后备人才挂职培养措施”等纷纷出炉,为“福星计划2.0”插上翅膀,也让五福人才体系真正实现内部无缝衔接。


大都会娱乐事业合伙人、董事、地产集团执行总裁吴继红

为大家解析福星培养的“四把金钥匙”

 


星光璀璨,未来方可期。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。志不立,天下无可成之事。”


2018年度,集团各区域、各岗位均涌现出一批优秀的福星代表。365天的沉淀深耕,从职场新人到独当一面,从懵懂迷茫到成熟笃定。


三届福星代表用自己的成长星语,或笑或泪,描绘出了每一颗不平凡之心的前行轨迹。



他们用奋斗与汗水为自己争取青春的荣光。每一座奖杯的背后,都是沉甸甸的努力与收获。每一颗星都值得闪耀,每一份努力都应被看见。



战略牵引,人才致胜。大都会娱乐将继续着力于打造年轻化的高水平人才队伍,用创新驱动发展,以人才作为美好未来的强大引擎,更好地适应风云幻化的商海浪潮!


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